Obra é uma parceria da República.org com a Editora Cobogó
Por Célia Costa, especial para República.org
Com o intuito de aprimorar os serviços públicos, o livro “República em Notas” (ed. Cobogó) teve seu pré-lançamento durante o 1º Encontro da Rede Espírito Público, na última sexta-feira (27).
A obra, organizada por Vanessa Campagnac e Gabriela Lotta, reúne mais de 40 textos que provocam uma reflexão profunda sobre o Estado brasileiro. Assinados por 26 autores, incluindo profissionais da administração pública, acadêmicos e especialistas, esses artigos abordam questões cruciais como democracia, diversidade, orçamento público, burocracia, gestão de pessoas e valorização dos servidores.
O lançamento oficial está agendado para 8 de novembro durante a Semana de Inovação da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em Brasília, e também será apresentado na Feira Literária Internacional de Paraty (Flip) no final de novembro.
Vanessa Campagnac, gerente de Dados e Comunicação da República.org, explicou o processo de criação do “República em Notas”, cujo propósito é disseminar a importância do serviço público de qualidade para todos. Durante o evento, ela convidou os servidores presentes a contribuírem para a próxima edição do livro.
“Não se trata apenas de textos acadêmicos; são experiências compartilhadas por cada autor”, afirmou Campagnac.
“República em Notas” surgiu a partir da coluna online homônima da República.org, um instituto criado para aprimorar a gestão de pessoas na administração pública brasileira. Para Vanessa Campagnac, a motivação para organizar o livro derivou da necessidade de ampliar a reflexão e o diálogo sobre a gestão pública no Brasil.
“O resultado é uma visão abrangente dos desafios que o país enfrenta. O livro apresenta diagnósticos variados e propostas concretas para aprimorar tanto o Estado quanto a democracia brasileira”, acrescentou.
Bárbara Cardozo, coordenadora de Projetos da República.org, lidera e contribui com iniciativas de apoio às políticas públicas. Autora de um dos textos de “República em Notas”, ela explicou: “Em um relatório extenso sobre a valorização do servidor, conversamos com especialistas, chegando a diversas conclusões. Uma delas destaca a diferença crucial entre valorização e desempenho. Valorização avalia não apenas os resultados, mas também a pessoa por trás deles.”
