Em parceria com a Escola de Gestão e Políticas Públicas (EGPP) se realizará o Ciclo Internacional de Práticas em Gestão Pública, com objetivo principal de investir no desenvolvimento de competências com foco na gestão pública.
Publicado em 18 de fevereiro de 2020Confira a matéria do Jornal Britânico The Guardian sobre violência doméstica e o programa de reabilitação da polícia civil para homens violentos no Espírito Santo – “Homem que é Homem”, do qual faz parte uma das finalistas do Prêmio Espírito Público, na categoria Segurança Pública, a servidora Gracimeri Gaviorno.
Em entrevista para o The Guardian, Gaviorno fala do problema da cultura machista no país e dos diversos avanços que o programa vem obtendo desde sua criação.
Com o objetivo de fortalecer a discussão sobre o protagonismo dos profissionais públicos na agenda de inovação governamental a Republica.org, o Instituto Arapyaú e a RAPS – Rede de Ação Política pela Sustentabilidade se juntaram e vão, durante o mês de julho, promover a série “Capacidades para inovação em governos: ações para o presente e diálogos para o futuro” . A série de conversas virtuais vai conectar profissionais e especialistas nos temas, a fim de fortalecer saberes e práticas para soluções e desafios do setor público.
Publicado em 6 de julho de 2020A diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho têm sido pautas cada vez mais discutidas, principalmente no setor privado. Mais de 50% das grandes empresas e organizações (+1000 funcionários), em todo o mundo, possuem um grupo ou comitê interno de diversidade.
Publicado em 25 de junho de 2020Desde 2018 tenho pensado em respostas para essa pergunta.
Não que seja possível encontrar uma ou duas respostas objetivas para o tema.
Pelo contrário, nesse caso é importante dar lugar a experimentação, ao desconhecido, aos erros e aos aprendizados que se sobrepõe a cada experiência.
A luta e a vivência da comunidade LGBTQ+ já estão consolidadas e pautadas pela tomada de direitos básicos. E um desses direitos é a oportunidade de ter um trabalho digno que possa proporcionar a liberdade para ser quem se é e causar impacto de forma virtuosa.
Visando aprofundar nessa temática, foram convidados três jovens líderes da comunidade LGBTQ+ que estiveram ou ainda estão atuando na gestão pública, realizando impacto positivo no nosso dia a dia com a implementação de políticas públicas relevantes.