Meu nome é Raul Simões, sou EPPGG lotado na Seplag/RJ, onde atuo como assessor da Superintendência de Planejamento. Possuo graduação em Engenharia de Produção pela UERJ, especialização em Análise de Políticas Públicas pelo IE- UFRJ e mestrado em População, Território e Estatísticas Públicas pela Ence.
Raul Simões
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Maioria no serviço público, mulheres são minoria entre os salários mais altos
Maioria no serviço público brasileiro, as mulheres ainda sofram com a desigualdade de gênero quando o assunto é remuneração. No Brasil, o salário médio de uma funcionária pública é 25% menor que o dos homens. Levantamento da República.ORG com base nos dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) 2018 mostra também que elas são maioria em todas as faixas salariais, menos em uma: a mais alta. Entre os motivos está o chamado “teto de vidro”: a dificuldade de acesso aos cargos mais altos, que pagam mais.
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O que o design thinking está fazendo pelo serviço público?
Ouvi a frase acima durante uma conversa em um evento sobre inovação com foco em governo quando disse que a minha palestra seria sobre o uso do design thinking em um projeto do órgão público onde eu trabalho. Motivados pela surpresa da pessoa, que trabalhava na iniciativa privada, outras pessoas também se manifestaram dizendo que também usavam a abordagem em seus órgãos públicos e empresas públicas. Isto foi em 2018.
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